Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Kontrolór
Sociálna poisťovňa, ústredie
Námestie SNP 4, Martin
plný úväzok
1.6. 2024
1 100 EUR/mesiacMožné navýšenie po uplynutí trojmesačnej adaptačnej prípravy.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vykonávanie kontroly podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) a príslušných vnútorných predpisov Sociálnej poisťovne v subjektoch;
- poskytovanie súčinnosti iným organizačným útvarom Sociálnej poisťovne, iným kontrolným orgánom, orgánom verejnej moci, orgánom činným v trestnom konaní;
- konzultačná a poradenská činnosť pri výkone kontrolnej činnosti;
- kontrola plnenia povinností zamestnávateľa ustanovených zákonom;
- kontrola splnenia povinnosti kontrolovaného subjektu prijať opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov;
- rozhodovanie v prvom stupni vo veci ukladania sankcií;
- komplexné spracovávanie príslušnej agendy v určenom informačnom systéme v súlade s metodickými pokynmi Sociálnej poisťovne;
- spracúvanie prehľadov, resp. štatistík v rozsahu svojej pôsobnosti;
- administratívne práce a činnosti súvisiace s prislúchajúcou agendou podľa stanovenej metodiky v zmysle interných predpisov;
- činnosti súvisiace s archiváciou dokladov v súlade so všeobecne platnými právnymi predpismi Sociálnej poisťovne;
- vedenie príslušnej dokumentácie vo vecne vymedzenej oblasti.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,50€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Vzdelanie v odbore
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Znalosť pôsobnosti a problematiky Sociálnej poisťovne, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti, koncepčné a analytické myslenie, samostatnosť, schopnosť prijímať a niesť zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, kritické myslenie, organizovanie a plánovanie.